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在現今的台灣社會上，錢不是萬能但是沒錢卻是萬萬不能

尤其是像我們這樣的小資族

每個月的薪資扣掉生活開銷外

能存的還有多少？

如果生活突然來個意料之外的小插曲就是需要一筆不算小的資金時，

那該怎麼辦？

當然前提是親朋好友不願意幫忙之下

或者是不好意思向親朋好友們開口借錢

那還有管道嗎？

（千萬別跟我說地下錢莊）．．．

有的！就是銀行，雖然我對銀行不是很熟

但我相信要跟銀行借到錢

只要讓銀行相信你是有能力償還永和銀行貸款試算無信用卡車貸的，銀行一定永和銀行貸款試算會借！

像是你有穩定的工作，穩定永和銀行貸款試算的薪水，信用上是正常的就可以跟銀行信用貸款！

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比方說你現在工作上出了問題，跟銀行申請不會過， 但也許你不知道，

在某個環節上，銀行是可以幫助你的！

好像你現在要貸的金額比較大，

怕銀行不會給你貸那麼多，但也許你不知道，

可能你符合某家銀行的貸款方案

就是你需要的！!

在此我要推薦你個銀行貸款專家

（他們不是放款公司，也不是高利貸，別誤會喔）

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拚初選 台中13選區綠營3女將競爭激烈

台中市議員第13選區（大里霧峰區），民進黨初選競爭激烈，蔡美華、賴美連、張芬郁3名女將來勢洶洶，力拚5搶3的提名機會，蔡美華2日請來媽媽煮米粉湯加油打氣，張芬郁獲來自屏東的立委鍾佳濱站台力挺，賴美連忙地方會勘，也為居隔者發聲，讓現任市議員李天生、林德宇壓力大，掃街拜訪上緊發條。台中市大里、霧峰區下屆市儀員應選6席，民進黨內初選提名採取2＋1席次，其中包括1席婦女保障名額，3名女將戰鬥力十足，張芬郁為前台中市議員，基層扎實，蔡美華是前台中市長林佳龍領軍「正國會」推出的新秀，賴美連為立委何欣純的子弟兵、大里服務處副主任，提名除了有婦女保障名額，也對兩名現任議員形成不小威脅。初選在即，為增加聲量，3名女將各出奇招，蔡美華2日請出在新北市賣米粉湯的蔡媽媽南下台中，現煮米粉湯慰勞替蔡美華掃街拜票的大屯區民主聯誼會資深媽媽和幹部們，大家品嘗後紛稱讚「有媽媽的味道」。蔡美華表示，自己是「米粉湯的女兒」，從小靠著媽媽在菜市場賣米粉湯養大，讀書過程也都靠半工半讀及助學貸款，最懂基層民眾的需求跟感受，希望未來有機會發揮自已的力量為基層鄉親服務。母親節將來臨，張芬郁今天請來鍾佳濱陪同到各家戶分送康乃馨，祝福選民母親節快樂，為張芬郁拍攝力挺影片，鍾佳濱說，「這裡也是他阿嬤的故鄉」，感受濃濃的人親土親味他特別邀請大里、霧峰鄉親到屏東玩，輔選不忘擔任屏東觀光大使。賴美連日前特別與立委何欣純與林靜儀向水公司爭取辦理亞洲大學城社區自來水管更新、柳豐一至六街汰換管線工程，未來可提供乾淨、足夠的自來水，完工後再進行路面刨鋪，給鄉親煥然一新的平整街道，賴美連表示，要求施工單位施工時做好相關交維設施，確保用路人行車安全。

《財政》漁電共生配套不全 業者恐遭勒索 財部切實改正

近日有一群光電業者集體向立法院陳情指出，國產署的「國有土地漁電共生複合使用」政策配套並未完善，讓業者自行面對非法占有戶的勒索補償，國產署卻沒有任何策進作為，也讓總統蔡英文規劃的能源政策未來難以實現，呼籲政府滾動修正檢討部分缺失。對此，財政部國產署發新聞稿澄清。報載財政部111年4月8日召開漁電共生複合使用新制(即養殖地租約承租人養殖使用與光電業者簽訂委託經營契約設置光電設施發電使用併存於國有土地之新機制)說明會，該新制係行政院110年12月13日召開光電進度追蹤會議指示，經財政部110年12月17日邀集農委會及經濟部等相關機關開會研商獲致結論，國產署始據以研訂而成，除制定相關規範，並制訂承租人同意書格式(承租人承諾依約作養殖使用，如有違約使用將切實改正，並同意國產署各分署告知光電業者協處改正，租地日後如有過戶他人換約時，應於申請換約前告知受讓人瞭解並承受全部承諾事項，如未明確告知致生紛爭由承租人自行負責處理)，以確保國有土地維持養殖使用。國有非公用土地遭占用者，國產署均依財政部訂定之國有非公用不動產被占用處理要點規定辦理，除向占用人追收占用使用補償金，視個案情節以違建查報、違反土地使用管制等移請主管機關查處，或循民、刑事法規移送法辦。國產署前於109年12月1日函該署各分署、辦事處，已受理申請提供開發案件，倘申請人非占用人，於其獲准許可申請取得合法使用權前，仍應積極依前述占用處理要點規定處理占用。光電業者申請開發案於繳交保證金時，僅須切結自行負責處理占用，無須取具占用人同意文件，俟取具主管機關核准漁電共生之電業籌設許可簽訂委託經營契約後，應依許可自行或委託第三人進行水產養殖，及設置與養殖經營相結合之地面型綠能設施。國產署表示，為利承租人了解漁電共生複合使用新制，該署中、南區分署將就漁電共生專區內有養殖地租約地區辦理下鄉說明會，目前規劃5場(高雄市、嘉義縣及雲林縣)，將持續搜集光電業者、養殖戶意見，精進複合使用機制內容，期望中央政府光電發展政策及既有承租漁民權益得以兼顧。

女移工懷孕遭男友報遣返 監察院糾正勞動部

監察院監察委員王幼玲、王美玉今召開記者會指出，法令規定懷孕時可請求調整工作、禁止夜間工作，但調查發現，來台的女性移工懷孕的權益未被保障，不僅擔憂懷孕會被遣返，甚至懷孕期被雇主以未通過考核終止聘雇、不續聘，更有女移工因為懷孕卻遭男友通報移民署查緝，勞動部空有法令與措施卻落實不足，因此糾正勞動部。監察指出，國際人權公約已揭示國家應採取適當措施，避免婦女因懷孕或產假而遭到解僱，台灣也在104年全面取消對女性移工的妊娠檢查，相關法令並明文禁止雇主以女性移工懷孕為由單方面終止聘僱契約，勞動部也有解約驗證機制。監委表示，調查發現實務上仍有雇主、仲介要求或勸說懷孕移工在孕期7個月前解約回國，或者以被看護者沒有看護需求、移工表現未通過考核等理由，終止聘僱或不續聘，也確實有懷孕移工被迫解約回國，而解約驗證時卻未能發現，以及有移工擔心被解僱，只好隱忍懷孕消息而未做產檢。監委強調，據統計，107年到110年共有1萬5648名女性移工領取生育給付，其中1萬3300人已返國，這些返國的移工中，有8010人是在終止聘僱契約下離境，且每年移工懷孕後解約回國的情況愈見明顯，比率從108年的4成，提高到110年的66.1％。凸顯勞動部空有法令政策與措施，卻落實不足，嚴重影響懷孕移工權益，因此糾正勞動部。監委表示，調查期間訪談18名產業及社福移工媽媽及1名移工的配偶，親身聽到這些女性移工隻身來臺、身處異國懷孕、生育孩子的故事，她們常常處於孤立無援的狀態，懷孕後被刁難、要求解約回國，也遭到懷孕歧視的不公平對待，不能調整工作負荷、搬運重物而導致出血、仍必須加班到晚上、不能請假做產檢，甚至有移工媽媽擔心雇主知道後會遣返她，只好隱忍自己懷孕的事情，也未做產檢，最後竟然在公司宿舍生下孩子。監委指出，國際人權公約揭示國家應讓懷孕婦女在工作條件方面享有健康與安全保障，並保護母性及胎兒健康，女性產業移工並受到《性別工作平等法》(下稱《性工法》)與《勞動基準法》的保障，懷孕期間可請求調整工作、禁止夜間工作、申請產檢假，但從移工媽媽上述的實際遭遇來看，都與國際人權公約、我國法令背道而馳。監委提及，勞動部雖設有1955專線供移工申訴，2018年至2021年的226件申訴案，有超過6成案件處置結果為「移工已出境或等待離境」、「移工同意撤案」，加上勞動部未有抽檢覆核機制，導致無法掌握移工的處境。監委強調，勞動部空有法規政策與措施，卻難以落實，造成外籍看護工一旦懷孕，多只能解約回國，或者選擇隱忍，甚至成為失聯移工，因而衍生「黑戶寶寶」一連串問題，讓受照顧者與外籍看護工的權益均受損，並衝擊移工管理機制。